Représentants syndicaux
Conventions collectives
- Différends sur le salaire
- L’horaire de travail
- Les déplacement
- etc.
Interventions directes auprès de la CCQ, aide à la rédaction de plaintes de salaire.
Fournir au besoin des informations complémentaires et des constats pour appuyer le conseiller technique lorsqu’il se porte à la défense du travailleur.
Santé et sécurité sur les chantiers
- Comités SST de chantiers
- Inspections et visites de chantiers
- Vérification de l’application des normes de prévention en ce qui concerne, par exemple:
- Risques de chute
- Contaminants
- Garde-corps et périmètres de sécurité
- Installations sanitaires
- Voies de circulation
- etc.
- Fournir des résultats d’enquêtes et des constats au conseiller technique pour appuyer le travailleur.
Autres types d’interventions directes sur chantiers
- Difficultés avec l’employeur soit en application de la convention ou encore en matière de SST
- Intervention lors de dénonciations d’irrégularités sur les chantiers ou d’accidents de travail
- Intervention lors de la présence de main d’oeuvre sans certificat de compétence
- Conflits de compétence sur le chantier (lorsqu’une personne effectue votre tâche de titre occupationnel sans le certificat de compétence approprié)
Conseiller technique
Conventions collectives
Suite à l’intervention directe du représentant, l’intervention du conseiller technique peut devenir nécessaire, en particulier en cas d’escalade :
- Plaintes
- Dépôt de grief
- etc.
Interventions directes auprès de la CCQ, rédaction de plaintes de salaire.
Lorsque l’enquête du représentant ne mène pas à un règlement, le conseiller technique veille à accumuler la documentation et les résultats de l’enquête du représentant pour bien représenter le membres.
Le conseiller technique peut aussi intervenir directement dans les dossiers de conflits de compétence lorsque les interventions directes du représentant ne sont pas concluantes. Il est en mesure d’argumenter avec l’employeur en faisant état des jurisprudences et des décisions passées.
Santé et sécurité sur les chantiers
- Après une visite de chantier du représentant, si jamais les correctifs ne sont pas apportés, le conseiller technique peut intervenir directement auprès de l’employeur afin de veiller à ce les normes en santé et sécurité soient respectées.
- Le conseiller technique peut aussi intervenir avec l’employeur sur
- Dossiers de réhabilitation, de réadaptation
- Accidents de travail, CNESST
- Demande de correctifs au plan de prévention
- Cas de harcèlement
- etc.
Autres types d’interventions menées par le conseiller
- Protection du champ de compétence des titres occupationnels et manoeuvres en tout temps, vérification de la jurisprudence, des décisions rendues précédemment.
- Représentation juridiques auprès du comité siégeant à la CCQ sur l’application des conventions collectives.
- Appui au représentant lors de difficultés avec l’employeur soit en application de la convention ou encore en matière de SST
- Intervention en appui au représentant lors de dénonciations d’irrégularités sur les chantiers ou d’accidents de travail
Service juridique
Conventions collectives
Représentation devant l’arbitre au Tribunal Administratif du Travail
Santé et sécurité sur les chantiers
Représentation devant les instances décisionnelles dans les cas de CNESST
Autres types d’interventions menées par le service juridique
Représentation juridique dans les conflits de compétence