Depuis 1980, l’augmentation de la productivité continue de se faire sur le dos des travailleurs
Depuis 1980, le fossé entre la productivité et le salaire se creuse, et ce, de plus en plus rapidement. Vous avez l’impression d’avoir plus de difficulté à joindre les deux bouts ? C’est tout à fait normal. L’explosion récente du coût de la vie des dernières années fait très mal aux familles et aux ouvriers, quotidiennement.
Selon une étude récente, la distance entre la productivité et la rémunération est à des niveaux inégalitaires sans précédent.
Ce que ça veut dire simplement: quelqu’un se remplit les poches sur le dos des travailleurs.
Chers membres, nous allons continuer de revendiquer de meilleures conditions de travail pour vous, et nous gardons en tête cette réalité: le coût de la vie a explosé, et l’argent ne revient pas suffisamment à ceux qui travaillent.
Si les employeurs et le gouvernement veulent assurer la pérennité de l’industrie et augmenter sa productivité, ils doivent:
- Trouver un moyen de rattraper l’écart entre la productivité et le salaire qui dure depuis plus de 40 ans
- Prendre leurs responsabilités en termes de formation de la main d’oeuvre et allouer les ressources nécessaires
- Travailler à la santé et la sécurité des travailleurs et faire respecter la convention collective
- Investir dans les salariés et planifier les besoins en main d’oeuvre
Une étude de Jacob Greenspon, Harvard Kennedy School of Government, d’Anna Stansbury, MIT Sloan School of Management et de Lawrence H. Summers Harvard University
Étude de la productivité par rapport aux salaires au Canada et aux États-Unis